La Coop foncière francilienne établit un bilan du bail réel solidaire, créé en 2014 – Batiactu

Le Groupe Baudin Chateauneuf, acteur majeur dans le domaine de la construction et de l’immobilier, cherche à recruter un alternant en tant qu’assistant responsable de programmes à La Madeleine. Cette offre d’emploi présente une opportunité intéressante pour les étudiants et jeunes professionnels souhaitant se spécialiser dans ce domaine.

Le poste proposé est très attractif, car il offre la possibilité de travailler au sein d’une entreprise renommée et de bénéficier d’une formation en alternance. L’alternant sera amené à assister le responsable de programmes dans ses missions et à participer activement au suivi des projets en cours. Il pourra ainsi acquérir une expérience professionnelle solide et se former aux différentes facettes de la gestion de programmes immobiliers.

Les candidats intéressés par cette offre doivent posséder des compétences en gestion de projets, en management et en communication. Ils doivent également faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue.

En termes de chiffres clés, le Groupe Baudin Chateauneuf est un acteur important sur le marché de la construction et de l’immobilier. Avec plusieurs projets d’envergure en cours et un chiffre d’affaires conséquent, l’entreprise offre de belles opportunités de carrière. En rejoignant le Groupe en tant qu’alternant, les candidats pourront bénéficier d’une expérience professionnelle enrichissante et de perspectives d’évolution intéressantes.

En conclusion, l’offre d’alternance pour un poste d’assistant responsable de programmes au sein du Groupe Baudin Chateauneuf à La Madeleine est une opportunité à saisir pour les étudiants et jeunes professionnels intéressés par le secteur de la construction et de l’immobilier. Ce poste offre la possibilité de se former aux différents aspects de la gestion de programmes et de travailler au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Les candidats motivés et dynamiques auront ainsi l’occasion de développer leurs compétences et de contribuer au succès des projets de l’entreprise.

pour en savoir plus : La Coop foncière francilienne établit un bilan du bail réel solidaire, créé en 2014 – Batiactu